Bedrijfsnoodplan

Goed voorbereid bij incidenten

   Inhoudsopgave

"Geruststellend, dat iedereen weet wat te moeten doen bij een incident"

Wilt u verzekerd zijn dat u goed voorbereid bent op calamiteiten in het bedrijf waarbij de veiligheid in het geding is? Stel dan een bedrijfsnoodplan op! Een bedrijfsnoodplan (vaak ook wel BHV-plan genoemd) is een draaiboek waarin systematisch staat aangegeven wat de organisatie moet doen als een calamiteit zich voordoet, maar ook een document waarin alle procedures in opgenomen staan rondom de BHV-organisatie. Een goed voorbereide hulpverlening draagt bij aan het zoveel mogelijk beperken van de gevolgen ervan voor mensen. Met een bedrijfsnoodplan is de veiligheid van de locatie en de omgeving verzekerd.

Het is vanuit de wetgeving verplicht dat een werkgever de bedrijfshulpverlening zo organiseert dat iedereen dezelfde procedures volgt bij eventuele calamiteiten en BHV-ers hun taken kunnen uitvoeren. Een bedrijfsnoodplan is dus geen vrijblijvende keuze. Voor de uitvoering van het plan moet de organisatie kunnen terugvallen op een goed opgeleid en voorbereid team van bedrijfshulpverleners (bhv’ers). 

Wetgeving

Waarom

Een goed voorbereide hulpverlening draagt bij aan het zoveel mogelijk beperken van de gevolgen ervan voor mensen. Met een bedrijfsnoodplan is de veiligheid van de locatie en de omgeving verzekerd.

Het regelmatig oefenen van een rampenplan is noodzakelijk om de papieren-plannen in de praktijk te beoordelen én medewerkers vertrouwd te maken met wat zij wel én niet moeten doen als een calamiteit is uitgebroken. Een goede voorbereiding is in geval van nood veel meer dan het halve werk.

Hoeveel bhv’ers nodig zijn en welke specifieke vaardigheden zij moeten beheersen, hangt af van de aard van het werk en de risico’s, de grootte en de ligging van het bedrijf. Dat laatste gegeven is niet alleen belangrijk voor het inschatten van mogelijke calamiteiten voor de omgeving, het bepaalt ook de tijd die brandweer en andere hulpverleners nodig hebben om het bedrijf te bereiken.

Een bedrijfsnoodplan maakt duidelijk welke scenario’s er in werking treden in geval nood en wie er daarbij verantwoordelijk is voor de bijkomende taken. De volgende onderdelen worden o.a. vermeld:

Volledig

Werkwijze

Het bedrijfsnoodplan wordt volgens de NEN 8112:2017 als maatwerk opgesteld.

Omdat bedrijven qua grootte, risico’s en ambitieniveau verschillen, stellen wij een bedrijfsnoodplan altijd op maat op. Hiervoor is het Basis bedrijfsnoodplan het startpunt. Vervolgens kunt u het basis bedrijfsnoodplan uitbreiden met diverse opties zoals een ontruimingsplan, ontruimingsplattegronden, calamiteitenplan, actieschema’s en uitgebreide registratieformulieren. 

Voor het opstellen van het ontruimingsplan komen wij langs voor een uitgebreide inventarisatie. Aan de hand van die inventarisatie wordt bekeken wat er nodig is om tot een deugdelijk ontruimingsplan te komen welke geschikt is voor uw organisatie.

Indien gewenst, kunnen wij ook alleen een  ontruimingsplan en/of plattegronden maken.

Service

BASIS

BEHEERSPLAN BEDRIJFSHULPVERLENING


PLUS

BEHEERSPLAN BEDRIJFSHULPVERLENING
aangevuld met ontruiminsplan
(verplicht bij BMI-installatie)

COMPLEET

BEHEERSPLAN BEDRIJFSHULPVERLENING aangevuld met ontruiminsplan (verplicht bij BMI-installatie) en calamitetenplan

* Ontruimingsplattegronden worden opgesteld op basis van een bestaande (bouw)tekeningen. Indien deze niet aanwezig zijn worden hiervoor extra kosten in rekening gebracht.

Komt u er zelf niet uit?  Van Dalen HVK | HSE | Advies begeleid u graag in het opstellen van een bedrijfsnoodplan. Voor vragen of meer informatie over onze mogelijkheden kunt u vrijblijvend contact met ons opnemen.

Onze aanpak

Meest gesteld vragen

Een bedrijfsnoodplan is een draaiboek waarin systematisch staat aangegeven wat de organisatie moet doen als een calamiteit zich voordoet. Een goed voorbereide hulpverlening draagt bij aan het zoveel mogelijk beperken van de gevolgen ervan voor mensen. Met een bedrijfsnoodplan is de veiligheid van de locatie en de omgeving verzekerd.

Een bedrijfsnoodplan is geen vrijblijvende keuze. Voor de uitvoering van het plan moet de organisatie kunnen terugvallen op een goed opgeleid en voorbereid team van bedrijfshulpverleners (bhv’ers). Hoeveel bhv’ers nodig zijn en welke specifieke vaardigheden zij moeten beheersen, hangt af van de aard van het werk en de risico’s, de grootte en de ligging van het bedrijf. Dat laatste gegeven is niet alleen belangrijk voor het inschatten van mogelijke calamiteiten voor de omgeving, het bepaalt ook de tijd die brandweer en andere hulpverleners nodig hebben om het bedrijf te bereiken.

Een intern noodplan moet in ieder geval een veiligheidsplan, een ontruimingsplan en een beveiligingsplan bevatten. Verder moeten de volgende onderdelen vermeld zijn:

  • de organisatie van de bedrijfshulpverlening;
  • een schema van de commandostructuur van de bedrijfshulpverlening;
  • de plaatsvervanging voor de bedrijfsvoering en de hulpverlening;
  • de afstemming met de gemeentelijke rampenplannen en rampenbestrijdingsplannen; en
  • een beschrijving van de verantwoordelijkheden en taken bij samenwerking tussen het bedrijf en de gemeentelijke instanties.

Vaak loopt een noodplan al vooruit op de periode na de ramp: wat moet er gebeuren om de continuïteit van de gehavende organisatie te verzekeren?

Een noodplan moet ook praktische zaken regelen:

  • Hierin moet de plek opgenomen zijn waar medewerkers zich moeten verzamelen om te kunnen controleren of er mensen zijn achtergebleven en hoeveel.
  • In een risico-analyse behoort ook gekeken te worden naar de vluchtwegen: zijn die duidelijk aangegeven, vrij van obstakels en voorzien van voldoende, goed werkende blusmiddelen?

Het regelmatig oefenen van een rampenplan is noodzakelijk om de papierenplannen in de praktijk te beoordelen én medewerkers vertrouwd te maken met wat zij wel én niet moeten doen als een calamiteit is uitgebroken. Een goede voorbereiding is in geval van nood veel meer dan het halve werk.

In een intern noodgeval moeten de verantwoordelijkheden volledig duidelijk zijn en daarom dienen altijd de volgende zaken te worden vermeld:

  • Een beschrijving van de verantwoordelijkheden van de belangrijkste (sleutel)functionarissen (wie zorgt voor de inwerkingtreding van het interne noodplan en wie heeft dan de leiding).
  • Wie is verantwoordelijk voor de contacten met de autoriteiten (gemeente, politie, brandweer)?
  • Een overzicht van mogelijke ongelukken en de wijze van bestrijding van dat soort ongelukken.
  • Een beschrijving van concrete maatregelen om het personeel te waarschuwen en om te helpen bij een ongeluk (bijv. gedragsregels en wijze van alarmering).
  • Hoe er bij een ongeluk wordt samengewerkt met de autoriteiten?
  • Wat tijdens een ongeluk van werknemers wordt verwacht ter bestrijding van de gevolgen van een ongeluk, inclusief de samenwerking met externe hulpverleners (brandweer, ambulancedienst).
  • Hoe steun wordt gegeven aan externe hulpverleners bij een ongeluk.

Bedrijfsnoodplan nodig?

“Geruststellend, dat iedereen weet wat te moeten doen bij een incident”

Laat u helpen met onze ervaring bij het opstellen van een bedrijfsnoodplan.

Vraag vrijblijvend een offerte aan, dan nemen we zo spoedig mogelijk contact met u op.

Offerte aanvraag Bedrijfsnoodplan

Vul aub uw gegeven in, we nemen zo snel mogelijk contact met u op.