SER-advies: Verbeter arbeidsomstandigheden en doe meer aan arbopreventie 2

SER-advies: Verbeter arbeidsomstandigheden en doe meer aan arbopreventie

SER-advies: Verbeter arbeidsomstandigheden en doe meer aan arbopreventie 3

Er is ruimte voor verbetering van de arbeidsomstandigheden in Nederland. Op de eerste plaats door de naleving van de risico-inventarisatie en -evaluatie te verbeteren, onder meer met betere ondersteuning van het mkb, preventie te stimuleren en werknemers meer te betrekken bij het arbobeleid. De overheid dient meer in te zetten op handhaving. Dat schrijft de SER in het eerste deel van zijn advies ‘Naar een werkend arbostelsel voor iedereen’.

Arbeidsomstandigheden moeten beter

De arbeidsomstandigheden binnen een deel van de bedrijven moeten verbeteren. De risico’s in het werk zijn in de afgelopen jaren niet gedaald, terwijl dit met goed arbobeleid wel mogelijk zou moeten zijn. Ontwikkelingen als digitalisering en tijd- en plaatsonafhankelijk werken leiden tot nieuwe opgaven. Daarom moeten de resultaten van arbobeleid verbeteren, omdat goede arbeidsomstandigheden een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan de gezondheid van werknemers. Bij dit arbobeleid moet de meeste aandacht uitgaan naar de drie belangrijkste oorzaken van uitval: psychosociale arbeidsbelasting, fysieke belasting en gevaarlijke stoffen. Hierbij zijn concrete, meetbare doelen nodig op nationaal, sectoraal en bedrijfsniveau.

Meer aandacht voor preventie nodig

Een goed arbeidsomstandighedenbeleid begint bij preventie: voorkomen dat mensen door hun werk en/of arbeidsomstandigheden gezondheidsschade oplopen. Het startpunt daarvoor is een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E). Een RI&E geeft een beeld van de belangrijkste risico’s in een organisatie en is de basis voor het arbobeleid. 

Alle bedrijven zijn verplicht een RI&E op te stellen, maar het grootste deel van de (mkb-) bedrijven heeft dat nog niet gedaan. Om bedrijven te helpen, moet voor het mkb een start-RI&E ontwikkeld worden. Daarnaast moeten alle bedrijven verplicht worden hun RI&E en het basiscontract met de arbodienst digitaal te melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Bedrijven die gebruik maken van een branche-RI&E kunnen dat door hun brancheorganisatie laten doen.


Download:

Bron: SER-advies (10-05-2023)

Scroll naar boven
RI&E | Toetsing | Training preventiemedewerker | Werkplekonderzoek | Bedrijfsnoodplan | Ontruimingsplattegrond | Advies | home
Cookie Overzicht

Onze website maakt gebruik van cookies, zodat wij u de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in uw browser en voert functies uit zoals het herkennen van u wanneer u terugkeert naar onze website en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de website u het meest interessant en nuttig vindt.

Wat zijn cookies?

Cookies zijn kleine tekstbestandjes. Deze kleine tekstbestandjes onthouden uw surfgedrag en dit wordt opgeslagen op uw computer. U kunt de cookies terugvinden in de map tijdelijke internetbestanden. Uw browser controleert tijdens het bezoeken van een website of deze bestanden er zijn en zo ja wat uw instellingen zijn. Lees meer op https://veiliginternetten.nl/themes/situatie/wat-zijn-cookies/

Afmelden Cookies

Mocht u tijdens het bekijken van onze pagina de cookie-instellingen willen aanpassen dan doet u dat via de gele button met tandwiel linksonder aan de pagina.  U kunt dus u op ieder moment uw instellingen aanpassen.

Tevens kunt u zich ook afmelden voor cookies door uw internetbrowser zo in te stellen dat deze geen cookies meer opslaat. Daarnaast kunt u ook alle informatie die eerder is opgeslagen via de instellingen van uw browser verwijderen.
Instructies hierover vindt u hier; https://www.hoemoetje.com/tag/cookies-verwijderen/

De cookies die wij verzamelen kunnen we gebruiken voor de volgende doeleinden:

Type Cookies Standaard en bij 'niet akkoord' 'Bij akkoord'
Functionele cookies

JA

JA

Analytische cookies

JA

JA

Cookies om verbeteringen te testen

NEE

JA

Social media-cookies

NEE

JA

Advertentie- cookies

NEE

JA

 

Laatste wijziging: Mei 2019